スキルアップ研修
◆企業人事（メーカー） メンタルヘルス研修
退職しそうだった社員が笑顔になった！ 吉田さんの研修を受けて明らかに変化した社員が何人もいた。
◆企業人事（商社）２年目研修
後ろでオブザーブしていた我々もとても勉強になった。
◆病院院長 管理職研修
民間企業のことを知る機会があまりないので、とても新鮮だった。講師が大学院を修了しているので、信頼できた。
◆大学職員（人事） コミュニケーション研修
講師が大学で勤務していたので、我々の仕事を理解して研修をしてくれた。また、依頼したい。
◆企業人事（調剤薬局） 女性のキャリア研修
社員が集まる機会が少なく、連帯感をどう持ってもらうか悩んでいました。こんな研修をずっとやりたいと思っていた。夢が叶いました！
◆受講者（20代女性、３年目） コミュニケーション研修
時間があれば、もっと学んでいたかった。
◆受講者（40代男性、管理職） 部下指導研修
説明がわかりやすく、ずっと笑顔で研修をしてくれたので、リラックスして受講できました。
◆受講者（30代男性、研究職） キャリア研修
講師の話の引き出しの多さにびっくりした。とにかく楽しい研修だった。
◆受講者（50代女性、管理職） 部下指導研修
講師が同年代だったので、親しみやすかった。休憩時間の昔話も楽しかったです。
あ
インストラクショナルデザイン入門講座
◆産業カウンセラー・研修講師
数年前に受講した講師講座での学びをもとに、様々な講師の方の見よう見まねで試行錯誤してきた研修設計に、しっかりとした背骨を通していただいたような思いです。今は実践に反映したくてウズウズしております。 あ
◆厚労省関係法人 管理職
社内講師から離れて3年ほどになりますが自分がこれまでやってきたことを思い出し、あれは正しかったんだと思うことも複数ありました。今は研修の発注側の立場ですが、インストラクショナルデザインを学ぶことは大切だと思いました。また、時間が短く感じる研修でした。常に双方向になるよう気を配ってくださり、良い意味で息の抜けない、かつリラックスした研修でした。メンバーも良い方ばかりで良かったです。
◆社内研修担当
今まで受けたどの研修よりも勉強になりました！ 研修作成の道筋が見えたような感覚で、自身の研修の改善点がいくつも見つかって嬉しいです。研修を受けながら改善のアイデアが色々浮かんできました。
◆社内講師
具体的な改善方法が分かって、こんなにスッキリする研修は初めてです。研修の改善ポイントが具体的にわかったことが一番の収穫です。これまで自身が作成した研修をがらっと変えてしまわなくても、少しずつ取り入れていけばいいと言っていただけたことで、まず取り組むことが明確になりました。また、テキストの内容以外にも、講師の実践している事例が聞けたこともとても勉強になりました。
◆社内講師
研修をしていて「なぜ理解してもらえないのだろう」と思っていたところの改善策が見つかりました。あ
◆社内講師
「理解してもらう」ことを目標にしていましたが、「できるようになる」ことが大事であることに気づきました。
あ